Index d'égalité professionnelle

femmes-hommes


L’index de l'Association Abbé de l'Epée

pour l'année 2022 au titre des données 2021

atteint 96 sur 100 points, décliné comme suit :

  • indicateur écart de rémunérations : 36
  • indicateur écart de taux d’augmentations individuelles : 35
  • indicateur retour de congés maternité : 15
  • indicateur hautes rémunérations : 10




 


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